重庆银行成立于1996年，是西部和长江上游地区成立最早的地方性国有股份制商业银行。2013年11月6日在港交所成功挂牌上市，成为全国城商行中首家在港交所主板成功上市的内地城商行。

2021年2月5日，成功登陆上交所主板，成为西部首家“A+H”上市城商行。近年来，重庆银行在社会各界的关心帮助下，逐渐发展成为一个业务结构优、资产质量好、盈利能力强、发展潜力大的商业银行。

近年来，重庆银行企业品牌形象全面提升，成为第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中连续8年位居前300强；2023年全球银行品牌500强榜单中，位列225位；A股先后纳入上证沪股通指数样本、富时罗素旗舰指数；被中央文明委评为“全国文明单位”；成为全国唯一入选国务院国资委“双百企业”的城商行。

截至2022年12月31日，重庆银行下设166家分支机构，员工总数达4992人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了分支行。

重庆银行一直以来高度重视人才的引进与培养。现已启动2024届校园招聘工作，诚挚地邀请有志于投身中国金融事业，愿意通过努力创造个人价值，实现发展梦想的优秀毕业生加入我们，共同铸造美好未来。

重塑自我，成为行家，我们期待您的加入！

一、招聘岗位

（一）管理培训生

1. 培养目标

重庆银行管理培训生定位于培养银行未来经营管理类人才。

2. 培养计划

培养计划按照“1+1”的模式进行，具体为：

第一阶段：总行轮岗阶段。入职集中培训后，安排至总行部室轮岗锻炼，期限为1年。

第二阶段：基层轮岗阶段。总行轮岗结束后，分配至分支机构轮岗锻炼，期限为1年。

两年培养期结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合管理培训生培养期间学习实践和考核情况定岗。

3. 招聘条件

（1）基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历要求：普通高等院校应届硕士研究生及以上学历，要求2024年1月至2024年8月期间毕业并获得国家认可的毕业证、学位证；境外高校归国留学生，除要求在2023年1月至2024年8月期间毕业外，还应在2024年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

（3）专业：金融科技、资管投行、贸易融资、风控建模、资产负债管理等方向的相关专业，同等条件下数学、统计学、物理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子科学与技术、生物工程、机械工程等理工科类专业优先。

（4）其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定。

4. 工作地点

重庆、成都、贵阳、西安。

（二）金融科技类

1. 培养目标

重庆银行金融科技类岗位定位于培养银行未来金融科技专业人才。

2. 培养计划

第一阶段：基层轮岗阶段。入职集中培训后，分配到分支机构轮岗锻炼，期限为3个月。

第二阶段：总行轮岗阶段。分支机构轮岗结束后，安排至总行科技部或数字银行部锻炼，期限为3个月。

6个月试用期考核合格后，将根据轮岗期间学习实践情况定岗总行科技部或数字银行部。

3. 招聘条件

（1）基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历要求：普通高等院校应届本科及以上学历，要求2024年1月至2024年8月期间毕业并获得国家认可的毕业证、学位证；境外高校归国留学生，除要求在2023年1月至2024年8月期间毕业外，还应在2024年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

（3）专业：计算机类、数学类、电子信息类、自动化类、统计类、经济金融类专业，其中人工智能、通信工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、信息安全、软件工程、网络工程等相关专业优先。

（4）其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定。

4. 工作地点

重庆。

（三）分支机构储备生

1. 培养目标

通过基层岗位的培养学习和实践锻炼，根据个人职业发展规划，成为未来重庆银行前、中、后台各个领域的专业人才。

2. 培养计划

入职集中培训后，进行6个月的轮岗培养，根据分支机构业务发展及人才队伍建设需要，结合储备生在分支机构轮岗期间的工作表现、业务技能储备等因素定岗为客户经理岗或综合柜员岗。

3. 招聘条件

（1）基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。（2）学历要求：普通高等院校应届本科及以上学历，要求2024年1月至2024年8月期间毕业并获得国家认可的毕业证、学位证；境外高校归国留学生，除要求在2023年1月至2024年8月期间毕业外，还应在2024年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

（3）专业：重点招收理工科类（如数学、统计学、物理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子科学与技术、生物工程、机械工程等）、经济金融类、管理类、法学类等相关专业，同等条件下理工科类专业优先。

（4）其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定。

4. 工作地点

重庆辖内分支机构，成都、贵阳、西安分行及下辖分支行。

二、招聘人数

若干。

三、招聘流程

（一）简历接收

请登录网址，选择意向岗位投递简历，每人可选择2个岗位，同时报考2个岗位的视为服从调剂。

简历接收截止时间：2023年11月12日。

（二）线下宣讲

我行将于10月中下旬开展线下宣讲活动。

（三）简历筛选

我行将根据招聘条件，择优筛选确定后续环节的入围人员。

（四）笔试、面试

通过简历初选后，参加由我行统一组织的笔试、面试，具体时间、地点以后续通知为准。

（五）安排体检

（六）发放录用通知书

（七）签订就业协议

四、温馨提示

（一）后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。

（二）我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。