材料科学与工程学院基层教学组织岗位竞聘通知

根据《中北大学本科基层教学组织建设方案》和《中北大学关于本科基层教学组织设置的通知》文件，我院设置材料加工系、材料系、高分子复合材料系和院实验中心四个基层教学组织，现面向全院教师公开招聘基层教学组织负责人。

一、岗位设置

1、材料加工系系主任1名，副主任2名，机械制造基础课程组负责人1名；

2、材料系系主任1名，副主任1名；

3、高分子复合材料系系主任1名，副主任1名，

4、院实验中心主任1名。

二、岗位职责

1、教学组织

（1）根据人才培养方案要求，组织落实教学任务，开展教学质量分析、评价和持续改进；

（2）落实教授为本科生上课制度；

（3）组织备课、授课、实习实验、课程设计、课程考核、毕业论文（设计）、新进教师试讲、新课程试讲及成绩评定等各个教学环节的指导、检查和督导；

（4）规范课堂教学秩序，严肃课堂教学纪律，提高课堂教学水平。

2、实验教学、实验室与实验基地建设

（1）指定实践教学方案，规范设置实践教学环节，加强实践教学平台建设；

（2）安排实验教学教学、综合训练、毕业实习、毕业论文（设计）等环节的指导；

（3）推进教学实验室、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心等实验教学设施的规划、建设和管理；

（4）深化创新创业教育改革，指导大学生开展各类科研训练、学科竞赛、课外研修和创新创业实践等；

（5）建立校内外实践教学基地，开展产教融合、校企合作的协同育人工作。

3、课程与教材建设

（1）建立符合专业发展的课程体系，组织制定课程建设规划、教学大纲与课程标准；

（2）更新课程内容，将最新的学科前沿、产业发展、科研成果、创新创业及思政教育融入课堂教学；

（3）加强现代信息技术和教育教学的深度融合，推进在线开放课程、微课的开发与应用；

（4）选用或编写高质量教材和指导用书，进行教材、教辅资料、课件、题库、资料库、开放课程等多种形式的教学资源建设。

4、教学研究与改革

（1）组织教师开展人才培养模式、教学内容和课程体系、实践教学、教学方法与手段、教学质量评价等方面的教学改革研究与实践，加强教学成果的应用和推广；

（2）申报各级各类教改研究项目、教学质量工程项目和教学成果奖；

（3）定期开展教学研讨与交流活动，组织互相听课、教学观摩、开展同行评教和学生评教；

（4）鼓励教师参加各级各类教学竞赛，支持教师参加国内外教学研讨会议。

5、教师教学发展

（1）加强师德师风建设，增强教师教书育人的责任感和使命感；

（2）加强教学团队建设，制定教师培养计划，有计划的推荐教师赴国内外高校、相关单位进修培训、访学考查；

（3）加强对青年教师、新入职教师的培养。实施“传、帮、带”机制，为青年教师、新入职教师指派教学经验丰富、教学能力强的教师担任指导老师，进行“一对一”培养。

6、其他

负责教学档案、师资培养档案、工作及各种会议记录、总结材料、规章制度等档案管理工作。

除上述工作职责外，系还应负责本系的专业建设工作，主要包括：

（1）研究本专业领域发展趋势与人才需求，制定落实专业建设规划，制（修）定专业人才培养方案；

（2）积极与毕业生、用人单位沟通，研究本专业人才培养目标的达成情况，并提出相应的持续改进措施；

（3）组织实施专业评估、专业认证、专业建设与改革等工作。

三、聘任条件

1、热爱社会主义祖国，忠诚于党的教育事业；治学严谨，作风正派，为人师表，教书育人；热爱所从事的专业，具有强烈的事业心和责任感；具有良好的心理素质和身体素质；

2、具有丰富的教学经验，教学能力强；具有较强的教研教改能力，掌握高等教育规律；

3、具有较强的教学组织管理能力和团队意识，善于团结同志合作公事；熟悉学校教学管理制度，熟悉学校教学督导和质量检查的规定和流程；

4、主任原则上由本专业领域具有较高学术造诣和影响力的正高职称者担任；副主任由本专业领域具有扎实学术功底的年轻教师担任，要求年龄不超过45岁。

5、实行任期制，每届任期4年，可以连任。申报人年龄应能完成一个任期，任职期间不能正常履职的，应免除职务。

四、聘任程序

1、个人报名。2019年12月20日下午6点前，竞聘教师向学院教学科提交报名表；

2、学院成立基层教学组织岗位选聘小组。成员包括学院领导，部分科室科长和教师代表；

3、竞聘教师围绕岗位职责阐述工作思路，由选聘小组对候选人进行选聘，确定系主任、副系主任、课程组负责人人选；

4、学院公示。

附件：材料科学与工程学院基层教学组织岗位报名表