一、招聘岗位
1、材料科学与工程学院学科管理部主任1名；
2、材料科学与工程学院学科管理部副主任7名（分管学院的5个本科专业、实验中心和机械制造基础课程组）。
二、岗位职责
（一）、学科管理部主任职责
学科管理部主任在所属学院领导下，全面负责本学科的建设管理工作。
1、负责学科顶层设计和各项重大事项的开展。
（1）依据学科内涵，统筹学科构建与布局，凝练学科方向，形成学科特色；
（2）组织制定学科队伍建设方案，优化本学科队伍结构；
（3）组织本学科的学术活动和教学研究活动；
（4）组织参加本学科领域的国际性和全国性的学术交流会、教学研讨会。
2、负责组织实施本学科研究生培养工作。
（1）负责完成学科研究生培养方案、教学计划的制定；
（2）负责组织学科研究生教学课程建设以及开展教学方法的研究工作；
（3）负责组织本学科研究生学术活动及研究生开题、中期报告及论文答辩工作；
（4）负责本学科研究生教材的建设。
3、负责组织学科开展教研、科研工作。
（1）负责组织申报学科建设的专项资助工作；
（2）负责组织申报教改和科研项目及成果。
4、其他工作。
（1）指导学科副主任开展本科教学管理、实验室建设等各项工作；
（2）负责学科的安全与保密工作；
（3）完成学校、学院分配的其它工作。
（二）、学科管理部副主任（教学）职责
1、学科管理部副主任在学院、学科主任的领导下，全面负责本科教学的各项管理工作。
（1）负责组织完成本专业本科生培养方案的制定、课程大纲的制定、教学计划的核定、教材的选用、教学任务的安排等工作；
（2）负责组织本专业的课程建设和教材建设工作（包括网络资源的建设）；
（3）负责组织本专业学生学术活动及毕业设计（论文）的选题、答辩；
（4）负责本专业实验室的建设工作，包括提出专业实验室建设计划，制定实验室建设规划，落实实验室工作任务，本专业创新创业的建设；
（5）负责本专业各类教学档案的整理及提交；
（6）负责学生入学专业教育与就业指导；
（7）负责本专业的安全与保密工作。
2、负责组织本科教学研究及教师队伍建设工作。
（1）负责组织开展教学研究，不断推进人才培养模式、教学内容与方法的改革，优化专业教学环节，特别是毕业实习、毕业设计（论文）等专业综合训练环节；
（2）负责专业教师教学能力培养及组织教师参加学术会议、教学竞赛等工作；
（3）负责组织任课教师做好与考试相关的命题、主考、监考及试卷分析等工作；
（4）负责专业的质量监控工作，积极组织专业教师进行教学优质资源的建设和申报工作；负责课堂教学、教案、试卷、实践教学的教学质量检查；
（5）负责组织教师积极申报教学改革项目、教学成果奖。
3、做好学院、学科管理部主任分配的其他工作。
4、组织本专业教师完成学院、学科管理部主任分配的其他工作。
（三）、学科管理部副主任（实验）职责
1、学科管理部副主任在所属学院、学科主任的领导下，主要负责本学科的实验室管理工作。
（1）负责本学科所属的实验室的设备、仪器的管理工作；
（2）负责组织实验室的建设和共用设备仪器的共享建设等工作；
（3）负责学科专业实验室的安全与保密工作。
2、负责实验室的教学及实验人员队伍建设。
（1）负责组织建设实验教学队伍；
（2）负责组织实验教学队伍积极开展教学研究活动，特别是实验教学内容与方法的改革；
（3）负责制订实验教学大纲，选用实验教材；
（4）负责规划、落实实验室的各项日常教学工作；
（5）负责监控相关实验教学的教学质量；
（6）负责组织统筹本学科的实验室建设工作。
3、做好学院、学科管理部主任分配的其他工作。
4、组织本专业教师完成学院、学科管理部主任分配的其他工作。
（四）、学科管理部副主任（基础课教学）职责
1、学科管理部副主任在所属学院、学科主任的领导下，负责基础课教学的各项管理工作。
（1）负责协调基础课教学任务的安排工作；
（2）组织基层学术组织（课程）负责人及授课教师制定基础课教学大纲、进行教材建设、课程建设等相关工作；
（3）组织基层学术组织（基础实验中心）负责人开展实验室的规划与建设、仪器设备管理、实验室日常教学等实验中心的相关工作；
（4）负责实验中心的安全与保密工作。
2、负责基础课的教师队伍建设及教研活动。
（1）负责基础课教师教学能力培养及组织教师参加学术会议、教学竞赛等工作；
（2）组织基层学术组织（课程）负责人及授课教师开展教学内容、教学方法等方面的教学研究；
（3）负责组织教师做好与考试相关的命题、主考、监考、阅卷、试卷分析等工作；
（4）负责基础课课堂教学、实验教学的教学质量监控工作；
（5）负责组织教师积极申报教学改革项目、教学成果奖。
3、做好学院、学科管理部主任分配的其他工作；
4、组织本专业教师完成学院、学科管理部主任分配的其他工作。
三、任职的基本条件
1、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论知识， “三个代表”重要思想，新时代中国特色社会主义思想，能用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决在教学、科研和管理工作中遇到的实际问题。
2、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，热爱社会主义教育事业，立志改革，开拓创新。
3、坚持解放思想、实事求是，能够把党的方针、政策与学校的实际工作相结合，开展调查研究，讲实话，办实事，求实效。
4、有强烈的事业心和责任感，有高等学校管理的实践经验，有胜任工作所需的组织管理能力、文化水平和专业知识。
5、具有正确的权力观，能依法办事，清正廉洁，以身作则，为人师表，密切联系群众，自觉坚持党的群众路线，主动接受党和群众的批评和监督，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
6、服从领导指挥，坚持和维护党的民主集中制，遵守组织纪律，作风民主，顾全大局，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志。
四、任职的基本资格
1、必须为我院在编教职工，且在我院工作五年以上，熟悉相关专业情况；
2、必须为所报专业教师；
3、学历学位要求：具有硕士及以上学位；
4、副教授及以上职称；
5、有相关教学或者科研管理经验者优先；
6、公道正派，有服务意识，愿意为学院和专业建设出力；
7、有时间和精力投入专业管理、建设工作；
8、当选后必须在各专业办公室办公，按照学校的相关要求进行坐班。
五、试用期制
试用期为一年，且试用期内不能脱岗，如试用期满经考核不能胜任现职，予以解聘。
六、报名要求、时间、地点
1、提交《材料科学与工程学院学科管理部主任（副主任）报名表》一份，见附件。
2、报名时间：2017年11月15日-2015年11月17日。
3、报名地点：笃学楼材料科学与工程学院办公室。
材料科学与工程学院
二零一七年十一月
